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由于其工作人员对工厂技术的进步几乎毫无准备,制造业需要工人培训和教育系统的变革。制造环境正在发生变化。随着新技术的快速发展,制造商越来越难以找到具有适当培训的工人来运行工厂。劳动力需要诸如解决问题,计算机辅助设计(cad),编码,3d打印操作,机器人以及物联网网络和分析等技能。

制造业分析师表示,技术技能需要成为工厂培训的一部分,也是教育系统的一部分。“我们目前的教育体系是在启蒙运动期间形成的,就像一个工厂。孩子们像工业工厂一样休息休息。通过劳动力整合,公司必须考虑改变旧模式,我认为它始于我们的学校,“prana communications的未来学家brian federal告诉设计新闻。“改变需要时间。它就像一艘大型船只在海洋中的动量 - 它变得非常缓慢。我们目前的教育系统需要更新。孩子受教育方式的变化并没有像技术变化一样迅速发展。“

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工厂内培训需要在为先进工业技术培养熟练劳动力方面发挥重要作用。理想情况下,失去自动化工作的工人可以接受更复杂的技能培训。“工人们将不得不学习更多或失去工作。机器人将收紧螺栓,因此工人将不得不更新他们的知识库,“联邦政府说。“他们将不得不上课,看看不同的工作方式。增强现实是在制造环境中教育工人的好工具。“

并非所有向智能制造的转变都能满足这一理想。一些体力劳动者将无法过渡到运行技术。“转动螺栓的家伙可能永远不会成为机器人程序员。技术发展正在快速发展。每个级别都在发生中断,“联邦政府说。“找到能做这些工作的人已经存在很大问题。转动螺栓的人能运行智能技术吗?我不知道。”

联邦认为,教育系统需要为一个技术工人受到高度重视的世界做好准备。“孩子们在年轻时可以开始学习这些东西,”联邦政府说。“我上了课,我看到这个孩子坐在椅子上,他的脚很小,没有碰到地面。然而,他正在研究cad项目 - 就像工程师一样。他说,'我正在研究这个项目而且我不是很擅长它。'我说,'你真棒!'然而他的父母却不知道如何支持他。“

如果教育系统遇到这一新的挑战,如果工厂制定有效的培训计划,劳动力差距将在几年内结束。如果没有,差距将会扩大。“我们看到技术培训从孩子们玩耍到机器工业cad程序,”联邦政府说。“孩子们需要以适当的技能进入劳动力市场。这需要结合教育和职业培训。学校需要教授新技能,公司需要为他们提供持续培训。“

rob spiegel已经将自动化和控制技术应用了17年,其中15年用于设计新闻。他所涉及的其他主题包括供应链技术,替代能源和网络安全。10年来,他是食品杂志chile pepper的所有者和出版商。

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